Despre training
Programele noastre au la baza nevoile voastre. Adica pentru orice nevoie identificata in procesul vostru decizional, vom gasi impreuna o solutie. Gandim astfel un antrenament practic, de tip simulare, in care participantii lucreaza in echipe de 2-3 persoane. In cadrul acestui training de leadership, aplicam instrumente pentru a clarifica si implementa viziunea liderului in organizatie si construim o strategie pentru a optimiza procesele, rolurile si sistemul motivational. Miza, ca in orice business, este realizarea unui plan de leadership strategic, inspirational, scalabil, autofunctional, menit sa rezolve cat mai multe din problemele de leadership/conducere din organizatia/departamentul pe care il conduci.
Pe masura ce participantii inainteaza in curs, ei proiecteaza, testeaza si construiesc planurile, utilizand modele si concepte din psihologia comportamentala. Prin trainingul de strategii pentru lideri, se descopera contextele in care oamenii devin motivati, fiind in acelasi timp intr-o continua adaptare la schimbarile rapide ale mediului de business, pentru ca performanta sa devina o obisnuinta.
Participantii descopera totodata ca pot aplica modelele/conceptele in viata personala, in relatiile cu partenerii de viata, copiii si prietenii, fiind motivati sa absoarba si sa implementeze cat mai mult din noile “tehnologii de leadership”.
Consultanta in Leadership Strategic este util pentru Managing Parteners/administratori, CEOs, manageri de departament, antreprenori, cei care conduc echipe si isi doresc sa dezvolte sisteme de lucru performante, cu un grad mare de autofunctionalitate, care sa se adapteze continuu la schimbarile mediului de business.
Testimoniale
Avantajul acestui program de leadership este acela că, fiind interactiv, ți se pune la dispoziție teoria, apoi trebuie să o aplici. Ai astfel ocazia să afli cât de bine ai înțeles/aplicat conceptul discutat. Acest curs mă ajută să fac o “radiografie” a problemelor pe care le am în activitatea curentă și îmi oferă posibilitatea să “vindec” ceea ce trebuie.
Consultanții Brightway au înțeles foarte bine nevoile noastre și specificul pieței de agrobusiness. Sunt partenerii alături de care am implementat proiecte concrete pentru reactualizarea principalelor fluxuri operaționale din organizație, am creat contextul creșterilor viitoare și un sistem de adaptabilitate sporită la schimbările din domeniul în care activăm.
A fost un program extraordinar din punct de vedere al informației, instrumentelor cât și a modului de interacțiune cu trainerul și colegii. Am găsit ceea ce căutam, rămân cu amintiri plăcute și cu proiecte concrete prin care mi-am îmbunătățit activitatea mea ca lider. În plus, am viziunea drumului pe care îl am de parcurs de acum înainte. Bravo echipei Brightway!
Am apreciat disponibilitatea trainerilor de a se adapta pe parcursul programelor de dezvoltare la nevoile companiei, deschiderea de a accepta provocările noastre și de a da răspunsuri la situații concrete din timpul trainingului, fapt pentru care nu putem fi decât recunoscători.
Rezultate
✓ Clarificarea viziunii, misiunii și valorilor. Iti vei clarifica viziunea, misiunea si valorile si vei construi o strategie de leadership pentru a le implementa in fiecare proces operational.
✓ Optimizarea proceselor. Vei primi instrumente pentru a documenta procesele de busines si a le optimiza, utilizand platforma de business process management ARIS Express.
✓ Planificarea strategica a activitatii. Te vei antrena prin studii de caz sa planifici strategic urmatorii pasi in activitatea ta, mai ales intr-un context plin de incertitudine si volatilitate.
✓ Un sistem motivational. Vei testa in training mecanisme de gandire, adaptare si motivare a oamenilor, pentru a atinge obiectivele. Vei integra tehnicile intr-un sistem motivational pentru compania ta.
✓ Monitorizarea performantei. Vei primi cele mai noi instrumente pentru a conduce echipa pastrand standarde inalte de performanta. Faci schimb de experienta cu lideri de top din diverse domenii de activitate.
✓ Posibilitati de scalare. Prin crearea unui sistem de Leadership Strategic autofunctional, organizatia poate multiplica centre de venituri, se poate extinde in alte piete sau pregati pentru fuziuni si achizitii.
✓ Adaptare la schimbarile din contextul actual. Implementarea instrumentelor primite va genera un proces continuu de repozitionare, organizatia va deveni agila in vremuri de incertitudine.
✓ Rata de retentie mai mare. Aplicand strategiile discutate vrei genera un timp mai mic de integrare pentru resursele umane si vei avea o rata de retentiea talentelor mai mare.
✓ Reducerea riscurilor si a greselilor. Sistemul de leadership implementat reduce erorile din procesele operationale si diminueaza riscurile comerciale si financiare ale organizatiei.
✓ Un nucleu dur al echipei motivat. Odată cu alinierea obiectivelor, clarificarea competentelor si a traseului de dezvoltare necesare pentru fiecare rol, vei dobandi echipe de leadership si management motivate.
Suntem echipa care gandeste, creaza si pune in aplicare programe de dezvoltare personala si profesionala. Traininguri, cursuri, simulari de business, team building-uri, workshop-uri. Asa cum sunt ele prezentate, noi le facem pe toate.
Politica de confidentialitate ANPC
English